職涯發展為整合員工個人職涯規劃與組織職涯管理的結果；拓凱公司人力資源部門因應組織內員工個別特質規劃工作輪調、海外派任、專案指派等，並設定相對應的培訓課程，以滿足工作群體需求、並促成個人職涯目標之最佳體現！